一、在主管院领导的领导下全面负责后勤处工作，保证后勤服务系统安全、正常、高效运转。        

二、按照学院建设与整体发展要求，制定后勤的年度工作计划及发展规划并组织实施，完成后勤工作任务和目标责任。        

三、负责制定后勤年度预算，严格经费管理与合理使用。认真核实各种报销票据，严格控制各类费用支出。        

四、抓好后勤领导班子和职工队伍建设。完善各岗位职责、规章制度和考核办法；搞好后勤职工的聘用和考核工作。        

五、增强后勤职工服务意识，为广大师生提供优良的餐饮、水电，维修、和校园保洁、绿化等服务，重点抓好食品安全和卫生防疫工作，维护学院稳定。        

六、加强后勤员工的政治理论和业务技能学习，强化法制、安全、纪律等项工作，提高职工队伍的整体素质。        

七、完成领导交办的其他工作。