6月16日上午，我校召开后勤年度目标任务推进会。常务副校长、党委副书记、纪委书记贾明远出席会议并讲话。后勤保障处科级以上干部参加会议。会议由后勤保障处负责人主持。

会议现场

会上，各科室负责人分别汇报了年度工作阶段任务完成情况，参会领导现场质询和点评，并就汇报中提出的问题进行深入沟通，提出具体实施路径和解决办法。

贾明远对各科室阶段任务完成情况表示肯定，并就圆满完成2023年后勤目标任务，提出五点要求：一是锲而不舍抓学习。要持续在学习上下功夫，突出能力为先的导向，激励督促后勤所有人员勤学苦练强本领，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，善于向书本学、向先进学、向实践学、向同行学，填补“本领赤字”，努力将自己培养成为高校后勤服务的行家里手；二是立足岗位改作风。要坚持执行为要，紧紧围绕学校中心工作和年度目标任务，把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，对存在的问题深查细照、反躬自省，要敢管、敢批评、敢创新，不断推动后勤管理干部作风大转变、工作效能大提升；三是科学管理提质量。要积极应对学校发展过程中后勤面临的新变化、新机遇、新挑战，积极回应师生关切，根据后勤业务属性和特点，制定和优化服务标准，完善管理制度和业务流程，不断推进后勤服务标准化、制度化和规范化；四是总结交流补短板。要不定期召开总结交流会和经验分享会，查找不足、弥补短板。要善于发掘典型、树立榜样，用榜样的力量感染人、鼓舞人、带动人，形成相互启发、取长补短、互学互鉴的工作氛围，不断提升后勤服务整体水平；五是宣传聚力做贡献。要充分利用各种宣传平台，深入解读高校后勤新变化、新要求，及时宣传后勤服务开展的重要活动、发生的重大变化、先进典型人物与事件，展示真实、立体、全面的后勤服务形象，激发广大后勤人员工作积极性和创造性，为学校的内涵建设和高质量快速发展贡献力量；六是赋能学生促成长。要牢固树立后勤服务师生工作意识，贯彻落实董事长“三结合五赋能”办学理念，进一步挖潜后勤育人资源，积极开展形式多样学生参与的文化体育和社会实践活动，赋能学生健康成长成才。